基于电力系统学习型班组培训体系的应用实践赵飞月

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摘要 摘要随着电力工业的发展,电网结构日趋复杂,设备水平显著提高,内外环境进一步改善。创建自主学习型班组培训体系,建立起科学有序的长效培训机制,改变班组由被动参与培训为主动实施培训,对塑造电力行业良好形象,提高电力企业核心竞争力,实现电力企业可持续发展,具有深远的现实与历史意义。
出处 《电力设备》 2017年32期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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