摘要
摘要随着国家“一带一路”战略的深入推进,国内建筑施工企业“走出去”步伐不断加快,派驻海外项目工作的员工不断增加,使海外项目人员管理面临诸多的困难和挑战。为了更好的服务海外项目实施,企业工会工作必须主动适应新要求,因地制宜地开展海外项目工会建设,为企业“走出去”提供坚强政治保证和智力支撑。本文拟以广西建工集团第一安装有限公司建筑分公司(下称建筑分公司)参与海外项目施工的历程,就基层工会在海外项目人员管理中如何发挥作用,助力企业“走出去”发展进行简要论述。
出版日期
2019年11月09日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)