制度是人性弱点的产物

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摘要 还是讲汉城的故事。有一天,一上班,总务部主管老曹就来找我。他递给了我一份总务部起草的英文“警告通知”,让我签署。这份“警告通知”是签发给贸易融资部的小朴的。在一个季度之内,小朴有三次迟到的记录。按照《中国建设银行汉城分行就业规则》的规定,管理方可以对其进行正式的“警告”。我看了看“警告通知”的内容,措辞很严厉。
机构地区 不详
出处 《经济学家茶座》 2005年2期
出版日期 2005年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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