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企业人力资源管理创新问题研究

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摘要摘要针对目前企业人力资源管理不充分、管理上层的综合素质还相对较低、创新管理还留在比较浅薄的层面等问题，提出了必须提升人力资源管理理念、做到以人为本、将企业人力资源管理上升到战略高度、创新企业组织机构和人员编制管理、加强技术创新与人力资源管理的互动、利用企业的人力资源管理进一步促进企业进行自主创新等建议。

DOI wjvpx126j7/3705250

作者李佳

机构地区国网内蒙古东部电力有限公司科尔沁区供电分公司内蒙古通辽028000

出处《基层建设》 2019年2期

关键词人力资源管理创新问题对策

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）