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大数据环境下人事档案的管理与利用

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摘要摘要人事档案管理是人力资源高质量配置及利用的基础，提升人事档案及利用质量，对于企业人才资源利用和经营效益实现具有较大影响。大数据环境下，企业人事档案存在诸多问题，本文在阐述大数据环境下人事档案管理现状的基础上，就当前人事档案管理的问题进行系统分析，并指出大数据环境下人事档案管理及利用的具体策略。期望有利于提升人事档案管理和利用水平，继而促进企业的现代化、规范化发展。

DOI 2d3momzl49/3683743

作者代金梅

机构地区（临沂市劳动人事争议仲裁中心，山东临沂276000）

出处《知识-力量》 2019年9期

关键词大数据人事档案管理问题对策

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）