医院行政管理人员培养中岗位轮转的运用

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摘要 摘要要提升医院行政管理人员工作效率和质量以及管理人员的综合能力,需要加强对行政人员的培养,并且医院应把岗位轮转加入到有关科室人员的培训当中。运用岗位轮转成立长效机制,拟定正确的轮岗计划,对医院的良性发展进行合理的推行。本文主要介绍医院行政人员的职能和科室背景,探究目前岗位轮转的发展情况以及应用的效果。并且对轮岗对象和轮岗方式进行正确的安排和协调,对事实的过程进行监督,同时对实行轮岗出现的问题进行及时改进以及提出有效的改善建议。
作者 陈锐
出处 《医药前沿》 2017年7期
出版日期 2017年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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