新常态下,如何落实职代会制度建设的几点思考与体会

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摘要 摘要企业职代会必须坚持自觉接受党的领导,把贯彻全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针落到实处。充分发扬民主、依法行使职权、促进公平合理、维护正义、维护团结稳定,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权、共享企业发展成果,推进企业决策的科学化、民主化。充分调动和发挥广大职工的积极性、主动性、创造性,有效实现企业发展与职工发展的和谐统一,增强企业的核心竞争力,努力实现企业又好又快地发展。积极探索创新现代企业体制和机制建设,实现现代企业制度下职代会制度与公司董事会、监事会、经理层等治理结构的有效衔接,实现国家利益、企业利益和职工个人利益的协调发展,推进现代企业制度建设。以职工为本,进一步加大协调劳动关系和化解矛盾的力度,主动依法科学地维护职工权益,努力建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,推动和谐企业建设。
作者 陈萌
出处 《基层建设》 2017年9期
出版日期 2017年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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