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增加“心理收入”在构建和谐劳动关系中作用

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摘要摘要关注职工的心理需求、满足职工的“心理收入”是增强企业凝聚力的“助推器”，对于电力企业这样一个高标准、严要求的特殊行业，职工来自各方面的压力都比较大，关注职工的“心理收入”问题显得尤为重要。

DOI ojznrl1ej5/3622746

作者王志亮

机构地区中国华能达拉特发电厂鄂尔多斯014399

出处《建筑学研究前沿》 2017年8期

关键词企业发展国有企业和谐劳动关系

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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建筑学研究前沿

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