首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《民航政工》
>
2005年4期
>
试论航空企业如何建立有效的激励机制
试论航空企业如何建立有效的激励机制
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
航空企业长期受计划经济的制约,虽然在建立激励机制方面已经迈出了一大步,但与市场经济需要还有一定的差距。因此,必须进一步建立激励机制,正确地引导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而发挥他们的积极性和创造性。
DOI
rdx9g93ldl/360401
作者
李学军
机构地区
不详
出处
《民航政工》
2005年4期
关键词
航空企业
激励机制
物质激励
精神激励
企业文化
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
任长江.
如何建立有效的激励机制
.国民经济,2000-07.
2
贾税评.
企业建立有效激励机制的方式
.劳动经济,2004-11.
3
黄燕琼.
试论企业建立有效的人才激励机制的意义
.企业管理,2009-05.
4
张治龙.
管理创新,建立有效企业激励机制
.中外政治制度,2007-08.
5
郝静.
电力企业如何建立有效的薪酬激励机制
.电力系统及自动化,2017-12.
6
马煜坤.
关于电力企业如何建立有效的薪酬激励机制
.电力系统及自动化,2019-10.
7
王应清;王鼎鹿.
国有企业建立有效激励机制的途径
.产业经济,2002-01.
8
陈仁志.
建立有效激励机制增强企业发展动力
.企业管理,2000-01.
9
时书霞,李金峰.
建立企业激励机制,促进企业可持续发展——浅议国企如何建立有效激励机制极其紧迫性
.企业管理,2009-03.
10
admin.
绩效视角与高校建立有效的教师激励机制
.文化科学,2019-05.
来源期刊
民航政工
2005年4期
相关推荐
公路养护事业单位建立有效激励机制的对策
公路养护事业单位建立有效激励机制的对策
供电企业有效薪酬激励机制的建立
完善公司内部工资分配建立有效薪酬激励机制
完善公司内部工资分配建立有效薪酬激励机制
同分类资源
更多
[产业经济]
台区线损集约化管理及用电检查工作的应用
[产业经济]
输电线路运行维护及故障排除
[产业经济]
EPC模式下电力工程项目管理策略分析
[产业经济]
砌体结构加固设计工具箱软件研制及应用
[产业经济]
电气工程及其自动化中智能化技术的应用
相关关键词
航空企业
激励机制
物质激励
精神激励
企业文化
返回顶部