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坚持以科学的发展观促进人事档案管理工作

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摘要随着经济体制改革以及与之相配套的人事制度改革的不断深入，目前我国人事档案普遍存在内容狭窄、信息不全、使用率很低的问题，已成为影响人事档案工作效能充分发挥的制约因素。如何充分发挥人事档案自身价值，使其成为拓宽人才来源，保证选人质量，为社会主义市场经济服务，是目前人事档案管理工作亟待解决的问题。

DOI rdx9gelldl/359849

作者于淑芳

机构地区不详

出处《改革与发展》 2004年B06期

关键词人事档案管理工作科学的发展观人事制度改革经济体制改革市场经济服务制约因素

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2004年11月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）