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《党史文苑:下半月学术版》
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2005年7期
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人才培养是企业的双赢投资
人才培养是企业的双赢投资
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摘要
一、企业与员工双赢的人才培养新理念不难发现,任何一个企业都把"利润最大化"作为追求的目标,那么一个成功的企业必然能以最小的投资赢取最丰厚的回报,这种最小的投资必须是有赢余或是双赢甚至多赢的投资.对于一个企业来说,人才培养可能不是最小的投资,却一定是一种双赢投资.
DOI
rdx998w1dl/359001
作者
游晓静
机构地区
不详
出处
《党史文苑:下半月学术版》
2005年7期
关键词
人才培养
企业培训
人力资源管理
员工素质
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2005年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
党史文苑:下半月学术版
2005年7期
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