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人才培养是企业的双赢投资

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摘要一、企业与员工双赢的人才培养新理念不难发现,任何一个企业都把"利润最大化"作为追求的目标,那么一个成功的企业必然能以最小的投资赢取最丰厚的回报,这种最小的投资必须是有赢余或是双赢甚至多赢的投资.对于一个企业来说,人才培养可能不是最小的投资,却一定是一种双赢投资.

DOI rdx998w1dl/359001

作者游晓静

机构地区不详

出处《党史文苑：下半月学术版》 2005年7期

关键词人才培养企业培训人力资源管理员工素质

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2005年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）