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《审计与经济研究》
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2005年4期
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独立董事在不同聘任和薪酬机制下的博弈分析
独立董事在不同聘任和薪酬机制下的博弈分析
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摘要
通过在两个独立董事的完全且完美信息静态博弈中引入外部对其监督与否的奖惩变量t,探讨独立董事聘任和薪酬机制下,独立董事监督职能能否有效发挥及其发挥的程度.针对我国目前独立董事制度的现状,提出成立受证监会指导的独立董事协会,建立健全独立董事的激励、约束机制和培育考核制度,建立独立董事责任保险制度等建议.
DOI
wjv55y6nd7/356802
作者
王建刚;胡文龙
机构地区
不详
出处
《审计与经济研究》
2005年4期
关键词
独立董事
监督
博弈论
分类
[经济管理][会计学]
出版日期
2005年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
审计与经济研究
2005年4期
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