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产科护士工作压力产生的根源及应对措施

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摘要摘要目的讨论产科护士工作压力产生的根源及应对措施。方法于2018年8月，随机选取我院产科的100例护士人员作为本文的研究对象，而后调查研究对象的压力源分布情况以及前10项压力源得分情况。结果产科护士工作压力产生的根源按严重程度依次是患者护理、专业及工作、管理及人际关系、工作量及时间分配、工作环境及资源；在前10项压力源中得分最高的为害怕工作中出现护理差错事故。结论根据产科护士的工作压力根源来实施有效的工作压力应对措施，可显著缓解产科护士人员的工作压力，提高护理质量。

DOI lj16rwy24v/3551892

作者戴瑜

机构地区 (武进中医医院产房;江苏常州213161)

出处《中国医学人文》 2018年10期

关键词产科护士工作压力根源应对措施

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2018年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国医学人文

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