电力企业离退休人员管理工作存在问题及对策浅谈

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摘要 摘要离退休待遇、管理质量与企业长远发展相关,管理好离退休人员可协助党政机关强化社会管理,疏导特殊群体情绪、反映诉求、帮助排忧解难及促进群众团结。目前电力企业中的部分离休退休人员身体多病、年龄大,为双高期人员,管理时需调动个人、家庭、社会、企业、政府等多方力量,关怀精神、照顾生活、关心思想,强化社区管理与社会保障。本文浅谈了管理工作中的问题与对策,旨在顺利推进电力企业的各项工作。
作者 杨丹
出处 《电力设备》 2017年13期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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