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谈谈电力企业的人力资源集约化管理

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摘要摘要人才的竞争是现代企业竞争的基础。企业竞争的核心动力是人才，因此，企业一定要树立科学的发展观、人才观，以战略的最高度为目标，提升人力资源的管理，只有不断改善和发展电力人力资源集约化管理体系，才能使电力企业在竞争中依然屹立于市场。本文针对电力企业的人力资源集约化管理进行了探讨。

DOI rdxzq3n5jl/3493397

作者李俊强

机构地区 (国网河北省电力公司河间市供电分公司062450)

出处《电力设备》 2016年15期

关键词电力企业人力资源集约化管理

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）