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《中小企业管理与科技》
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2009年11期
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浅谈企业进行有效激励的原则与措施
浅谈企业进行有效激励的原则与措施
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摘要
摘要在企业管理的实践活动中,要达到对员工进行有效激励的目的并不是一件容易的事情。企业采用激励手段,必须了解被激励者待满足的合理需求,且其有潜在的力量可以发挥。然后,通过有效的激励手段可以将人的潜力发挥出来,达到促进企业发展的目的。
DOI
0dprpwgxj2/3480069
作者
陆维刘春辉
机构地区
陆维刘春辉(调兵山市第一高级中学)
出处
《中小企业管理与科技》
2009年11期
关键词
有效激励
作用
原则
措施
分类
[经济管理][企业管理]
出版日期
2009年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中小企业管理与科技
2009年11期
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