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关于电力企业人力资源管理人员素质建设的几点思考孙巍巍

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摘要摘要电力企业在过去很长一段时期，因经济效益垄断，使其经营管理方法也比较单一。但随着电力体系改革，电力企业经营环境发生了极大的变化，在多元化的激烈竞争中，电力企业的人力资源也受到不同程度的冲击，应更加重视服务质量和服务效率。因此，用党的政治思想武装头脑，用战略的眼光做好人力资源管理，不断提高人力资源管理人员的素质建设，是电力企业人力资源管理工作的重点。

DOI 2d3em61lj9/3477343

作者孙巍巍郎慧

机构地区 (国网合肥供电公司安徽省合肥市230022)

出处《电力设备》 2018年19期

关键词电力企业人力资源管理人员素质

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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