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论激励在企业人力资源管理中的作用

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摘要摘要随着现代经济的不断发展，近年来企业之间的竞争也变得愈加强烈，因此对于人才的争夺也显得格外引人注目，所以面对人力资源在企业管理中的重要作用，要从其根本的管理上来实现其有效性。在企业中展开激励现代企业的人才，通过激励制度将人才的潜能和才能发挥到一定的高度，从员工中发掘其主动性、创造性和积极性，通过激励机制使得员工赋予强大的能量，从根本上促进企业的发展。因此本文根据相应的现代化企业人力资源的管理中所使用到的激励制度，以此来进行研究，希望可以对相关的企业人力资源的管理者提供借鉴。

DOI 2d3ezqknj9/3453043

作者李晓雁

机构地区（国网临汾供电公司山西临汾041000）

出处《电力设备》 2018年34期

关键词激励人力资源现代企业作用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）