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关于提升我国企业管理执行力的思考张恒

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摘要摘要文章分析了我国企业管理执行力不足的表现及影响，并对企业管理执行力不足的原因进行了探讨，最后提出有关建议与对策。指出建立良好的管理机制及管理团队，明确管理层的责权利，以调动管理层及职工的积极性从而提高企业管理执行力，是使企业走向发展壮大的重要手段。

DOI g4ql2gl7j8/3409596

作者张恒

机构地区身份证号码：33010219******XXXX厦门大学上海200000

出处《基层建设》 2018年31期

关键词管理执行力管理机制管理团队责任

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）