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徐州市城区社区医生工作满意度现状调查及提升对策研究

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摘要摘要目的了解徐州市社区医生工作满意度现状及影响因素。方法于2014年6月-9月采用整群抽样的方法对徐州市城区32所社区卫生服务中心的医生进行访谈及自填式问卷调查，运用SPSS16.0软件进行分析影响医务人员工作满意度的相关因素。结果社区医生对自己工作总体满意度不高，满意度较高的方面有医技关系、工作强度、工作环境、工作价值感，满意度较低的有工作报酬、职称评定、医患关系。

DOI ojn3568mdr/3387161

作者刘当周云题张燕燕胡跃文李艳敏陆召军高修银

机构地区刘当周云题张燕燕胡跃文李艳敏陆召军高修银（1.刘当周云题徐州医学院13级全科医学专业研究生，江苏徐州221004；2.高修银徐州医学院公共卫生学院，江苏徐州221004；3.耿德勤徐州医学院附属医院神经内科，江苏徐州221000）

出处《中国医学人文》 2016年4期

关键词社区医生工作满意度提升对策中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-9753（2016）4-0240-02

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2016年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国医学人文

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社区医生工作满意度提升对策中图分类号 R2 文献标号 A 文章编号 2095-9753（2016）4-0240-02

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