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HR经理素质修炼——这样的HR，企业应拒之门外

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摘要作为企业唯一的“动态资产”．人力资源(HumanResource)已经成为企业最珍贵的资产，同时也是企业发展战略的季要组成部分．而作为其主要“把关”人HR经理．更显得十分重要。事实上，许多有眼光、有头脑的企业领导者，已经开始不惜重金聘用称职的HR经理作为其战略伙伴。

DOI lj1e7zn1dv/336220

作者

机构地区不详

出处《人资管理》 2005年8期

关键词经理素质修炼企业发展战略 HR经理企业领导者人力资源

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2005年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）