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郎咸平：国企改革可“三步走”

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摘要经济学家郎咸平近日提出，对国企改革中的问题，可采取“三步走”的方法，即“职业经理人+顾问董事会+否决股权”的方法，来加以解决。第一步，在现有产权不变情况下，用市场价格招聘职业经理人，政府严加监管腐败，但是行政命令必须退出的企业经营；第二步，对于“职业经理人”的监管，建议学习德国的做法，在现行董事会之外，再组成顾问董事会，而该董事会一半以上的成员必须由职工担任。由该董事会负责以市场价格招聘职业经理人，职业经理人必须在董事会和顾问董事会的监督下经营企业；

DOI 7j6v1e30d0/334266

作者

机构地区不详

出处《经济政策法规参考》 2005年10期

关键词郎咸平国有企业改革中国产权制度监管制度职工利益

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2005年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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