浅谈隧道工程实名制管理的措施及意义

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摘要 摘要实名制管理主要规范施工企业总分包单位双方劳务用工行为,可以通过信息化手段及劳务人员的管理要求,更加清晰的确定现场施工人数及各班组的用工行为。从而避免施工企业因现场人数、考勤、工资不清而引起的纠纷。
出处 《防护工程》 2019年5期
出版日期 2019年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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