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对构建企业人力资源绩效管理体系的思考史卫涛

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摘要摘要人力资源管理在企业管理中具有十分重要的地位，企业需要致力于如何构建良好的绩效管理体系，充分发挥人力资源管理的效力，最终实现战略性目标。在社会快速发展的过程中，市场竞争日趋激烈，有效的人力资源绩效管理体系对于企业越来越重要。基于此本文针对构建企业人力资源绩效管理体系进行深入探讨，以供参考。

DOI g4ql0x1rj8/3332872

作者史卫涛

机构地区山东东山新驿煤矿有限公司山东济宁272100

出处《基层建设》 2018年34期

关键词构建企业人力资源绩效管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）