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基于企业文化的国企政工工作创新举措张嵩

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摘要摘要企业的可持续发展应该以提升自身竞争力为目标，同时还要对企业文化进行重视，而作为国有企业，应该将政治工作纳为企业正常运营的重点工作，企业文化与国有企业之间存在着相互依存的关系。所以在对企业创新工作进行推进的过程中，国有企业的政工体系必须将企业文化置于首位，科学合理地将两者结合起来，确保国有企业能够将政治工作得以顺利的进行开展，使国有企业的发展更加长远。

DOI 5jovyxx3dv/3291912

作者张嵩

机构地区中交一公局第一工程有限公司北京102200

出处《基层建设》 2018年22期

关键词企业文化国企政工创新举措

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）