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浅谈“互联网+”视域下人力资源管理的新趋势及对策

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摘要摘要进入新时期后，人力资源管理涉及到的相关模式也在实现突显的改进。与传统管理举措相比，建立于“互联网+”前提下的新型管理模式体现为更优的管理效益。截至目前，互联网手段已经覆盖于多层次的企业人力管理，其中包含招聘人才、培训员工、给予员工激励与其他有关的管理举措。因此可见，人力资源管理整体上呈现了“互联网+”的全新趋势，企业在当前阶段有必要着眼于探究可行的全新管理对策。

DOI zdl96qlmdl/3283388

作者曹瑞忠张元芝

机构地区（国网山东省电力公司安丘市供电公司山东262100）

出处《电力设备》 2018年16期

关键词 &ldquo 互联网+&rdquo 视域人力资源管理新趋势对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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