以改革为契机促事业新发展——苏州新区事业单位人事制度改革纪实

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摘要 1998年，苏州新区被省人事厅确定为全省事业单位人事制度改革的试点单位。几年来，伴随着开发区经济建设的蓬勃发展，新区结合自身特点，按照市场经济的客观要求，积极贯彻“脱钩、分类、放权、搞活”的基本方针，积极稳妥地推进事业单位人事制度综合配套改革，取得了可喜的成绩。

DOI mpj0y30ydy/325727

作者苏人法

机构地区不详

出处《人事管理》 2000年11期

关键词人事制度改革苏州新区事业单位人事制度契机纪实综合配套改革

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2000年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

以改革为契机 促事业新发展——苏州新区事业单位人事制度改革纪实