摘要
摘要在新的时期我国事业单位的职能发生了翻天覆地的变化,随着事业单位改革的全面开展,单位的科学发展中人力资源管理效能意义重大。而档案管理则是衡量一个事业单位的管理水平的一个重要标准,随着我国经济的不断上升,事业单位对人事档案的管理也提出了更高的标准。创新人事档案管理的方法,才能不断提升事业单位人力资源管理的效率,才帮助解决当下事业单位人力资源管理机制普遍存在的问题。文章对事业单位人事档案管理中的常见的方法问题进行了详细论述,并探讨了如何完善事业单位人事管理工作方法。
出版日期
2018年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)