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浅谈激励法在护理技术操作培训中的应用

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摘要摘要目的探讨激励法在护理技术操作培训中的应用效果。方法转变护士心态，设定相应的护理技能考核目标进行培训与考核。结果护士技能考核合格率逐年提高，护士对培训方法满意。结论应用激励法有利于激发护士钻研业务的进取心，较快提高护士操作水平。值得推广使用。

DOI 6jr7wlxpd5/3194687

作者黎小康

机构地区黎小康(大新县人民医院广西大新532300）

出处《健康文摘》 2012年19期

关键词激励法护理技术操作培训

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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