首页 > 《防护工程》 > 2019年11期 > 新形势下企业人力资源管理的重要性刘艳

新形势下企业人力资源管理的重要性刘艳

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要经济的快速增长给企业带来一定的压力，因为企业之间的竞争不断加剧，为此，一些企业为了实现在竞争中站稳脚跟，进而实现企业的健康发展，对人力资源管理工作比较之重视。对于企业来说，人力资源管理具有非常重要的地位和作用，在进行人力资源的管理和建设中，应该重视对管理制度和体系进行不断的完善，对招聘人才的方式进行创新，不断提升企业工作人员自身的素质和专业技能。真正实现让企业的员工实现自身的价值，进而帮助企业健康的发展。

DOI wjveq6ekd7/3185498

作者刘艳

机构地区常州润源电力建设有限公司江苏常州213017

出处《防护工程》 2019年11期

关键词新形势企业人力资源管理重要性

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）