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《基层建设》
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2019年9期
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浅谈国有企业基层人力资源建设
浅谈国有企业基层人力资源建设
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摘要
摘要人力资源管理指的是在经济学和人本思想的指导下,通过招聘、筛选、培训以及报酬等各种管理形式对企业内外的相关人力资源进行科学合理的运用,从而满足企业目前和未来发展的需求,保证企业实现目标和成员实现发展的各种活动总称。
DOI
odw611kg4k/3130032
作者
熊培江王建容
机构地区
成都地铁运营有限公司61000
出处
《基层建设》
2019年9期
关键词
基层人力资源
管理工作
探索
创新
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2019年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2019年9期
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