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高职院校后勤管理社会化模式探讨

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摘要摘要高职院校后勤工作是教学工作、科研工作的基础和保障，其服务质量的高低直接影响着学校的发展，随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，原有的福利型、公益型和事业型的后勤体制已不能适应社会主义市场经济体制的要求，高职院校后勤必须进行管理社会化改革。本文就高职院校后勤管理社会化的几种模式作了分析。

DOI 0dp09pl9j2/3061445

作者蒋律吴社富

机构地区蒋律吴社富（盐城纺织职业技术学院）

出处《中小企业管理与科技》 2009年10期

关键词高职院校后勤管理杜会化模式选择

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）