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供电企业绩效管理的现状与存在的问题及对策

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摘要摘要电力企业的文化形成、生产运营以及员工创造性的发展都离不开企业的绩效管理。电力企业的绩效管理是企业保持长期稳定发展的有力工具，因此，要想不断规范和提升企业管理，就要不断优化企业的绩效管理方案。尽管各个企业对绩效管理的重视程度越来越高，但是目前电力企业的绩效管理仍然存在一些问题，因此，有必要对如何提升绩效管理进行研究，更好地促进电力行业的发展。

DOI rdx1x1pk4l/3032925

作者姜洪亮

机构地区（国网天津宁河供电有限公司）

出处《电力设备》 2016年20期

关键词电力企业绩效管理现状问题措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）