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国企人力资源管理中党管干部原则与用人机制的结合思考
国企人力资源管理中党管干部原则与用人机制的结合思考
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摘要
摘要本文先对党管干部原则与用人机制的结合的意义进行简析,然后在人员结构与职称等相关方面,对国企人力资源管理中的问题加以总结,进而在控制人才质量、建设后备人才库以及加强培训等相关基础上,对党管干部原则下用人机制的优化措施进行详细分析与阐述。
DOI
pj0n1nqx4y/3005499
作者
杨焱
机构地区
杨焱
出处
《建筑模拟》
2018年34期
关键词
党管干部
用人机制
结合
国企
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑模拟
2018年34期
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