绩效考核在医院行政管理中的应用探讨

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摘要 摘要面对医疗的不断进步,市场竞争也日渐激烈。想要管理好一个医院,培养优秀的医护人员,引入绩效考核体系是必要的。绩效考核的方法与应用需要深入研究,找到适合医疗事业的方法。结合医院管理中的特点,分别对关键事件法、行为锚定等级考核法、平衡计分法、折叠360°考核法进行解析。
出处 《科技新时代》 2019年8期
出版日期 2019年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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