摘要
江总书记指出:“西部大开发,人才是关键。西部地区在考虑发展思路、制定发展规划时,都要制定人才规划和措施。解决人才问题,既要立足当前,又要着眼未来;既要注重使用现有人才,又要重视培养后备人才;既要积极吸引国内外优秀人才,又要充分发挥本地人才的作用”。面对西部大开发和21世纪知识经济、技术经济、信息经济的竞争,宝鸡要在实施人才战略中,有所为有所不为,必须正确处理好留住用好现有人才与引智引才的关系,充分调动现有人才积极性,发挥他们的潜力和作用,使其真正成为宝鸡经济和社会发展的助推器。
出版日期
2001年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)