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高速公路企业人力资源管理研究

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摘要摘要随着社会的不断发展，我们逐渐认识到企业人力资源管理的重要性，良好的人资管理不仅能够优化企业内部生产结构和生产力的分配，提高企业内部的工作效率和质量，还能够为企业今后的发展提供帮助。本文结合当前高速公路企业人力资源管理现状，对今后的发展方向做出了一定的研究，以供参考。

DOI rj8npvpyj0/2848658

作者杨水秀

机构地区广西乐百高速公路有限公司

出处《基层建设》 2018年17期

关键词企业人力资源管理研究

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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基层建设

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