摘要
摘要目的探讨对一年期护士进行系统的规范化培训的应用效果。方法对2013年9月至2014年7月,2014年8月至2015年7月的两批分配至我院的一年期护士112名,实施一年期护士系统的规范化培训,评价培训效果。结果一年期试用期护士综合能力评价合格率100%。顺利通过试用期,全部留用我院。轮转期护士综合能力评价合格率100%。结论一年期护士系统的规范化培训带教,不仅是护理人才选拔和培养的基础,也能保证护理质量,确保患者在住院期间安全,提高病人满意度,达到优质的护理服务。
出版日期
2016年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)