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三步留住有能力的销售人员

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DOI ojzg1ov045/2810594

作者陶勇

机构地区销售经理们经常聚在一起抱怨：现在培养人太难了，有能力的翅膀稍硬一点就跳槽了，没能力的撵都撵不走。留住有能力的人和赶走没能力的人都是销售管理能力的体现，是一种能力的两个方面，笔者只想通过本文探讨如何留住有能力的人。

出处《中小企业管理与科技》 2009年10期

关键词

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2009年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中小企业管理与科技

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