从心理学角度看官僚制非人格化的影响

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摘要 摘要韦伯在对传统行政的批判基础上提出官僚层级体制的设计,具有很明显的非人格化的特征。这其中,既有历史的进步意义,同时在实践中也存在着某些偏差。本文力图以马克斯·韦伯的官僚制入手,从心理学的理论角度,来解读官僚制忽视人价值因素,论述其在实际公共行政中容易导致的后果。
机构地区 蔡智宋远航
出处 《知识-力量》 2018年2期
出版日期 2018年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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