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电力企业人力资源管理流程再造

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摘要摘要做好电力企业人力资源工作具有重要的现实意义。为了适应社会经济的不断发展，电力企业人力资源工作变得十分重要，因此要认真分析电力企业人力资源工作中存在的问题，找出正确的措施解决这些问题。要完善人力资源绩效考核制度、改善管理模式、提高市场化程度、加大技术人员的培训力度，才能保证电力企业健康的发展，才能促进社会经济的发展。

DOI ojnz5oe5jr/2732885

作者毛晨虹

机构地区国网山西省电力公司浮山县供电公司山西临汾042600

出处《基层建设》 2017年9期

关键词电力企业人力资源管理流程再造

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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