摘要
摘要目的讨论急诊护士工作压力来源，并且对相关因素进行分析，为日后的压力消除提供参考。方法通过运用问卷调查的方法，对我院急诊科护士的工作压力来源进行调查和分析。结果经过临床的调查和分析，发现急诊护士的工作压力来源于以下几个方面，分别为“担心工作中出现差错事故（2.60±0.57）”、“工作量太大（2.55±0.56）”、“工作环境差（2.45±0.55）”，“没时间对病人实施心理护理（2.34±0.31）”、“经常倒班（2.18±0.93）”，以上5项压力来源，均为重度压力。结论急诊护士每天都要面对大量的患者，工作强度较高，在日常的工作中，受到外界的压力和自身压力的影响，容易在日常工作中出现差错。今后，应根据急诊护士工作压力的来源及相关影响因素，对急诊护士实施排解压力的措施，减少心理上的负面情绪和外界的影响。
出版日期
2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
