企业人力资源风险管理问题探析

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摘要 摘要在大多数企业中都会存在人力资源风险问题,只要正确认识存在的风险问题,并制定科学的手段就可以有效避免人力资源风险问题对企业发展带来的不利影响。希望通过本文对形成人力资源管理风险的原因及解决对策分析,为人力资源工作者提供参考。
作者 王静
出处 《基层建设》 2019年7期
出版日期 2019年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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