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供电公司人力资源培训管理中存在的问题及对策探析

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摘要摘要对于企业的管理，必须进行人力资源培训，特别是对供电公司而言，其中含有的影响因素较多，例如项目的人力、物力、财力等，对于不完整的管理制度，对项目的建设有着深远的影响，也会影响管理的质量。此次论文主要谈论的是供电公司的人力资源培训管理中存在的问题，以及进一步的对策和探析。

DOI ojn91onxdr/2622513

作者张杰

机构地区（国网河南宁陵县供电公司河南商丘476700）

出处《电力设备》 2017年12期

关键词供电公司人力资源培训管理问题对策探析

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

电力设备

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