企业人文关怀体系建设的剖析与探索

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摘要 摘要企业的发展离不开一支攻坚克难、项目攻坚的队伍,在发展的过程中需要强化对员工的人文关怀和幸福指数提升,本文从企业对员工关怀的现状以及员工的需求上剖析,按照员工成长阶段介入人文关怀、优化日常人文关怀体系、提升幸福指数并扩散的多维角度举措,找好着力点与攻关方向,为员工幸福生活共创共享提供一些参考。
出处 《基层建设》 2019年18期
出版日期 2019年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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