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浅论深圳市公务员的分类管理改革

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摘要摘要2010年2月，深圳发布《深圳市行政机关公务员分类管理改革实施方案》，受到社会广泛的关注。本文从深圳公务员分类的管理概况出发，具体阐述了深圳公务员分类管理的三种形式，进而分析了公务员分类管理还需进一步深化；如何处理领导职务与非领导职务的任选管理问题；如何防范政府内部权力有失均衡等问题。

DOI ldewxn79d3/2479989

作者袁璟

机构地区袁璟

出处《魅力中国》 2011年7期

关键词公务员分类管理综合管理行政执法

分类 [社会学][]

出版日期 2011年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）