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对企业留住优秀人才的思考

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摘要企业管理者应该如何建立一个留住人才、留住人心的环境呢,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题

DOI 54k8zqq34k/2446233

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词企业留住优秀人才思考留住优秀人才

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年10月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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