首页 > 论文中心 > 经济学视野下企业人力资源开发问题研究

经济学视野下企业人力资源开发问题研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要一、企业人力资源开发的风险,总的来看企业人力资源开发过程中的风险主要是员工流失和开发低效或无效,人力资源开发除了提高员工的知识与技能

DOI kd2lgk5r46/2446186

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词人力资源开发企业人力资源开发问题

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年06月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1王少杰;李寿廷. 法学视野中的农村人力资源开发问题.政治学,2006-01.
2董坤. 管理经济学视角下的企业人力资源管理研究.,2023-01.
3那仁. 浅谈我国西部人力资源开发问题.企业管理,2009-03.
4朱亚桃. 管理经济学视角下的企业人力资源管理.政治经济学,2024-01.
5朱亚桃. 管理经济学视角下的企业人力资源管理.政治经济学,2024-01.
6韩英赵君哲. 兵团高校人力资源开发问题及对策.企业管理,2009-04.
7彭芳. 管理经济学视角下的企业人力资源管理分析.教育学,2023-01.
8王文涛. 管理经济学视角下的企业人力资源管理分析.政治经济学,2022-11.
9隋静尉丽娜. 电力企业人力资源培训与开发问题的探讨.电力系统及自动化,2018-12.
10沃胜,许钧. 劳动经济学视角下的人力资源管理研究.政治经济学,2023-05.

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

人力资源开发企业人力资源开发问题

返回顶部