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企业领导行为有效性及其影响因素研究

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摘要【摘要】本文根据四川省经干院MBA班学员在学习期间对其采用领导行为有效性的综合性理论模式，对四川部分中小企业领导的领导行为及其影响因素进行了研究。通过对企业领导的领导行为、人格类型以及组织规模、情境控制等方面的研究发现：不同级别、不同职务的企业领导，具有不同的领导行为特征。

DOI n49ozv274y/2314083

作者沈登学

机构地区不详

出处《西南民族大学学报(人文社科版)》 2005年第6期

关键词企业领导因素研究影响因素

分类 [文化科学][]

出版日期 2005年01月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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