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2013年10X期
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企业“量身定做”本土人才初探
企业“量身定做”本土人才初探
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摘要
针对"引进难、难留住"人才危机,本文提出了"量身定做本土人才、定向培养紧缺人才"的措施,确保培养出的人才既有较高的层次,又不脱离实际,还能为企业急需所用,较好解决了企业人才短缺难题。
DOI
lj1qp1q1dv/2186644
作者
袁立庆;甘建军;潘华
机构地区
不详
出处
《中国职工教育》
2013年10X期
关键词
量身定做
定向培养
本土人才
分类
[文化科学][成人教育学]
出版日期
2013年08月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国职工教育
2013年10X期
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